Marita Toikka ei koskaan vienyt osakkeen ostoa kaupunginhallitukseen |
Kouvola Sanomat kirjoitti (KS 7.11) miljoonasäästöistä, joista
työterveyden kilpailutuksella saatiin aikaan. Miksi Kouvola kilpailutti hankinnan
vastoin poliittista johtomme tahtoa?
Kouvolan kaupunki on hankkinut vuodesta 2011 asti ilman kilpailutusta
kalliisti työntekijänsä työterveyspalvelut Kotkan kaupungin hallinnoimalta
Kymijoen Työterveys liikelaitokselta ja myöhemmin yhtiömuotoiseksi muutetulta Kymijoen
Työterveys Oy:ltä. Kouvola oli yhtiön ylivoimaisesti suurin käyttäjä ja maksaja
vuonna 2017.
Arvioni, että maksamme noin miljoona euroa ylihintaa työterveyspalveluista,
on vahvistunut palvelujen kilpailutuksen myötä. Tällä summalla olemme tukeneet vuosia
Kotkan kaupungin taloutta. Jos mukaan lasketaan
Kymijoen Työterveyden lahjoittaminen, voidaan perustellusti sanoa, että Kouvola
tuki Kotkan taloutta suoraan yhteensä seitsemällä miljoonalla eurolla viime- ja
tänä vuonna. Tälle rahalle emme saaneet
siis mitään vastinetta, se oli puhdasta tulon siirtoa Kotkalle.
"Kouvolan kaupungin nykyisellä henkilömäärällä säästö olisi yli miljoona euroa"
Nykyinen kaupunginhallituksen konsernijaosto teki 9.10.2017 yksimielisen
päätöksen, että Kouvolan Kaupunki ostaa yhden osakkeen Kymijoen Työterveys
Oy:stä ja jatkaa kilpailuttamatta ylihinnoiteltujen palvelujen ostamista yhtiöltä. Kaupunginhallituksen
tarkoitus oli jatkaa ylihinnoiteltujen ja kilpailuttamattomien palvelujen ostamista
Kotkan yli 99 prosenttisesti omistamalta yhtiöltä. Tähän päätökseen ei vaikuttanut edes asiasta
pitämäni useat kiivaat valtuustopuheet. Järjen
ääni ei tavoittanut valtuutettuja, vaan puheeni kaikui kuuroille korville ja
tyhjille seinille. Ehkä asia oli liian monimutkainen ja luvut liian suuria monen
valtuutetun ymmärrettäväksi.
"osakkeen ostaminen hankintalakia kiertämällä on laitonta ja moraalisesti yhtä tuomittavaa kuin veroparatiisien käyttö"
"osakkeen ostaminen hankintalakia kiertämällä on laitonta ja moraalisesti yhtä tuomittavaa kuin veroparatiisien käyttö"
Kun muu ei auttanut vetosin julkisesti 8.11.2017 kaupunginjohtaja
Marita Toikkaan, ettei hän vie konsernijaoston laitonta ja kallista päätöstä Kymijoen
Työterveys Oy:n osakkeen ostamisesta kaupunginhallitukseen politikkojen tahdosta
huolimatta. Toikka juristina ja
talousosaajana ymmärsi, että osakkeen ostaminen hankintalakia kiertämällä on
laitonta ja moraalisesti yhtä tuomittavaa kuin veroparatiisien käyttö. Lisäksi päätös
tulisi kaatumaan varmuudella hallinto-oikeudessa.
Poliitikkojen halusta ja painostuksesta
huolimatta kaupunginjohtaja ei vienyt osakkeen ostopäätöstä eteenpäin, jolloin Kotkan
oli pakko myydä kaappaamansa työterveysyhtiö Pihlajalinnalle.
Kouvolan kaupungin nykyisellä henkilömäärällä säästö olisi yli
miljoona euroa joka vuosi. Kymsoten
myötä Kouvolan henkilöstömäärä romahtaa, mutta terveysmenot kokonaisuudessaan kasvavat.
Marita Toikan ja minun hyvän yhteistyön ansiosta saamme tulevaisuudessa
parempaa palvelua ja lisäksi säästämme kilpailutuksella reilusti yli
puolimiljoonaa euroa joka vuosi. Ilman uutta kaupunginjohtajaamme ja hyvää yhteistyötämme
tätä säästöä ei olisi saatu aikaan, vaan meno olisi jatkunut yhtä villinä kuin
aikaisemminkin.
"yksittäinen valtuutettu voi asioihin vaikuttaa"
Voimme siis olla
tyytyväisiä Marita Toikan yhteistyökykyyn ja tapaan johtaa kaupunkiamme. Yhteistyöni
kaupunginjohtajan kanssa on mahdollistanut monien elinvoimaa vaikuttavien päätöksiin
muuttamiseen tai niihin vaikuttamisen, oli sitten kyseessä lentotoiminta Utissa,
mikroautorata, itärata, VT15 leventäminen tai junien ohjauskeskuksen
puolustaminen Kouvolassa. Kaikissa näissä ja monissa muissa henkilökohtainen yhteistyö
Marita Toikan kanssa on auttanut tuomaan säästöjä, työpaikkoja ja elinvoimaa Kouvolaan.
Voimme olla tyytyväisiä kaupunginjohtajaamme, jonka kanssa on helppo tehdä tuloksellista
yhteistyötä. Vieläkö joku väittää, ettei yksittäinen valtuutettu voi asioihin
vaikuttaa?
Pekka Korpivaara
Kaupunginvaltuutettu (kok)
Linkki: KS 28.9.2018 Uusi kuntayhtymä Kymsote hankkii työterveyspalvelunsa Pihlajalinnalta
Linkki: KS 11.11.2018 Kouvolan kaupunki asettaa tiukat vaatimukset työterveyshuollon laadulle ja hinnalle — Kaupungin työntekijät siirtyvät Terveystalon asiakkaiksi ensi vuoden alusta
Linkki: KS 11.11.2018 Kouvolan kaupunki asettaa tiukat vaatimukset työterveyshuollon laadulle ja hinnalle — Kaupungin työntekijät siirtyvät Terveystalon asiakkaiksi ensi vuoden alusta